|
干部基本素质标准
一、品格好：
1、严于律己，以身作则，能用自己的行动弘扬公司的企业文化，起模范带头作用。
2、正直诚信、表里如一、说到做到、不因人而异、不弄虚作假、不口是心非、宽以待人、热情大方、不阿谀奉承。
3、对公司忠心：保守公司秘密，不损害公司利益和形象，不利用职务之便办私事、吃回扣、占客户便宜，不从事第二职业，能提出不同意见和看法。
4、心胸宽广：不计较个人得失，不争名夺利，不损人利己，有话直说，勇于批评和自我批评，要为成功找方法，不为失败找理由，不打击报复，不压制人才。
5、自觉遵守公司规章制度，无严重违纪行为。如贪污、受赂、赌博、挪用等。
6、遵纪守法，有社会公德，对家庭和社会有责任感，孝敬父母，忠爱妻儿。
二、使命感强：
1、知难而上，勇挑重担，干工作全力以赴，能圆满完成任务，无主观失职给公司造成重大损失的行为。
2、个人愿意与公司远景合拍，始终保持与公司同成长、共成功。
3、关心公司的发展，积极参与各种活动，能及时发现并反馈工作中存在的问题，提出合理化建议。
4、成本意识强，会算大帐，既懂开源又能节流，无因个人主观成本意识淡薄给公司造成不必要损失的行为。
三、能力强：
1、业务能力：有一定的专长，在本职岗位上能独挡一面，是本部门的业务骨干，工作中能提出问题、分析问题、解决问题，能为公司创造价值。
2、学习能力：结合本职工作不断学习，灵活运用，不保守、不固步自封，能与同事互相交流学习、共同提高。
3、创造能力：敢于创新，在工作中不断提出新的想法，创造新的方法。
4、领悟能力：能领悟领导的意图，上情下达，下情上传，达到上下级有效沟通。
5、组织能力：能有效地利用各种资源，达成目标。
四、敬业精神强：
1、注重团队、顾全大局、团结同事、互助互谅、密切配合，具有较强的服务意识，无因个人主观不配合造成工作任务不能完成。
2、工作不讲条件，不怕苦、不怕累，全力以赴创造条件完成各项任务。
3、敬业、乐业、爱业，视工作为乐趣。
五、身体好：
身体健康、精力充沛。
|
|