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1楼   干部基本素质标准
    干部基本素质标准

    一、品格好:
  1、严于律己,以身作则,能用自己的行动弘扬公司的企业文化,起模范带头作用。
  2、正直诚信、表里如一、说到做到、不因人而异、不弄虚作假、不口是心非、宽以待人、热情大方、不阿谀奉承。
  3、对公司忠心:保守公司秘密,不损害公司利益和形象,不利用职务之便办私事、吃回扣、占客户便宜,不从事第二职业,能提出不同意见和看法。
  4、心胸宽广:不计较个人得失,不争名夺利,不损人利己,有话直说,勇于批评和自我批评,要为成功找方法,不为失败找理由,不打击报复,不压制人才。
  5、自觉遵守公司规章制度,无严重违纪行为。如贪污、受赂、赌博、挪用等。
  6、遵纪守法,有社会公德,对家庭和社会有责任感,孝敬父母,忠爱妻儿。
  二、使命感强:
  1、知难而上,勇挑重担,干工作全力以赴,能圆满完成任务,无主观失职给公司造成重大损失的行为。
  2、个人愿意与公司远景合拍,始终保持与公司同成长、共成功。
  3、关心公司的发展,积极参与各种活动,能及时发现并反馈工作中存在的问题,提出合理化建议。
  4、成本意识强,会算大帐,既懂开源又能节流,无因个人主观成本意识淡薄给公司造成不必要损失的行为。
  三、能力强:
  1、业务能力:有一定的专长,在本职岗位上能独挡一面,是本部门的业务骨干,工作中能提出问题、分析问题、解决问题,能为公司创造价值。
  2、学习能力:结合本职工作不断学习,灵活运用,不保守、不固步自封,能与同事互相交流学习、共同提高。
  3、创造能力:敢于创新,在工作中不断提出新的想法,创造新的方法。
  4、领悟能力:能领悟领导的意图,上情下达,下情上传,达到上下级有效沟通。
  5、组织能力:能有效地利用各种资源,达成目标。
  四、敬业精神强:
  1、注重团队、顾全大局、团结同事、互助互谅、密切配合,具有较强的服务意识,无因个人主观不配合造成工作任务不能完成。
  2、工作不讲条件,不怕苦、不怕累,全力以赴创造条件完成各项任务。
  3、敬业、乐业、爱业,视工作为乐趣。
  五、身体好:
身体健康、精力充沛。
 
---   五湖四海(分数:168|级别:少将)     2008-9-18 10:50:23                                                                                  
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